Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln

10 Zusagen

Unsere Selbstverpflichtung als Dienstgeber

Selbstverpflichtung

Das garantieren wir unseren Mitarbeiter:innen beim SkF e.V. Köln:

Als SkF e.V. Köln leisten wir konkrete Hilfe für Menschen in Not. Wir orientieren uns am Leben und der Botschaft Jesu und praktizieren Nächstenliebe. Wir sind damit ein wesentlicher Teil von Kirche. Unser Auftrag der Nächstenliebe wird durch alle Mitarbeiter:innen verwirklicht und sie selbst erfahren diese auch in unserer Organisationskultur.

Als caritative Dienste und Einrichtungen sind wir sichtbare und erlebbare Orte von Kirche. Wir machen den christlichen Glauben konkret. In der Spannung zwischen den Ansprüchen und deren Verwirklichung entwickeln wir eine konsequente Fehler- und Lernkultur. Auch Lob und Kritik an kirchlichem Handeln gehören selbstverständlich dazu.

Alle Mitarbeiter:innen des SkF e.V. Köln können unabhängig von ihrer Herkunft und Religion Repräsentant:innen der unbedingten Liebe Gottes und damit einer dienenden Kirche sein. Sie haben Verantwortung für das in den SkF e.V. gesetzte Vertrauen der Menschen. Mitarbeiter:innen teilen die kirchliche Identität oder respektieren diese. Bei uns können sie christliche Haltung und kirchliche Gemeinschaft erfahren.

In unseren Organisationen haben Menschen unabhängig von ihrer Nationalität und ihrer Herkunft, von ihrer Religionszugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung und Identität, von einer Behinderung und ihrer Lebensform einen Arbeitsplatz, an dem sie sich für die Belange benachteiligter Menschen einsetzen können. Bei Kirchenaustritt bedarf es eines Gespräches, ob weiterhin eine Identifikation mit den Werten und Zielen des SkF e.V. Köln besteht.

Mitarbeiter:innen des SkF e.V. Köln können einen fairen wertschätzenden Umgang und gute Arbeitsbedingungen nach AVR erwarten. Dienstgeber:innen und Dienstnehmer:innen verpflichten sich, die Arbeitsbedingungen fair auszuhandeln. Der Dritte Weg ist ein Versprechen und eine Verpflichtung, in Abwägung aller berechtigten Interessen Lösungen zu finden, bei denen es keine Siegenden und keine Verlierenden gibt.

Wir verpflichten uns, alles dafür zu tun, die eigene Organisation ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig aufzustellen, die Arbeitsplätze möglichst langfristig zu erhalten und die Gehälter pünktlich auszuzahlen.

Mitarbeiter:innen des SkF e.V. Köln stehen in persönlichen Krisensituationen nach Möglichkeit auch Dienste und Hilfen des Vereins zur Verfügung. Es wird die Anonymität auch gegenüber Vorgesetzten gewährleistet. Auf Wunsch vermitteln wir auch andere, von der eigenen Organisation unabhängige Angebote.

Wir bieten Mitarbeiter:innen spirituelle Angebote in den Diensten und Einrichtungen an. Die persönliche und berufliche Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben fördern und ermöglichen wir. Auf Wunsch vermitteln wir seelsorgliche Begleitung.

Wir bieten einen "Sinn-vollen" Arbeitsplatz. Als SkF e.V. Köln mehren wir die Solidaritätspotenziale und das inklusive Verständnis in der Gesellschaft und schenken Hoffnung. Wir bekämpfen sowohl die konkrete Not als auch deren Ursachen. Wir gestalten Politik mit, setzen uns vor Ort und weltweit für Gerechtigkeit ein. Wir sind offen für gesellschaftliche Allianzen mit allen, mit denen wir Ziele teilen.

Wir sorgen dafür, dass extremistische, fundamentalistische, demokratiefeindliche, nationalistische, ausländerfeindliche und andere Positionen, die den Werten des christlichen Glaubens widersprechen, keinen Platz beim SkF e.V. Köln haben. 

Ute Theisen

Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Vorstandsvorsitzende

Ute Theisen
Mauritiussteinweg 77-79
50676 Köln
SKF-Nina-Dentges-Kapur-215

Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Finanzvorständin

Nina Dentges-Kapur
Mauritiussteinweg 77-79
50676 Köln
Annelie Hammes

Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Vorsitzende des SkF-Rates

Annelie Hammes
Mauritiussteinweg 77-79
50676 Köln